职业形象既受场合要求影响，也需要符合个人工作内容。评估搭配时应把活动性质、舒适度、活动范围和沟通目标放在同一张清单中。

一项好的讨论不需要所有人得出统一结论。请把可观察事实、个人偏好和仍有疑问的部分分别说明，让不同经验能够互相补充。

讨论这件事时，我们更关心可解释的选择以及它们所产生的实际影响。请尽量以公开资料、自身经验或已经获授权的作品为依据；如果某一细节尚未核实，可以明确标注为猜想，而不是把推测包装成事实。